Wszystko o programie do planowania urlopów
Los płata nam różne figle i niekiedy okazuje się, że z dnia na dzień wyskakuje nam nadzwyczajna sytuacja i musimy wziąć urlop. Co jednak zrobić w momencie, gdy nie możemy porozumieć się z naszym szefem, a w dodatku nie mamy na to czasu? Wtedy ratują nas jedynie elektroniczne wnioski urlopowe, które są dostępne w zakładach posiadających zaawansowane programy zarządzające zasobami ludzkimi. Żeby przygotować taki elektroniczny wniosek urlopowy, nie potrzebujemy nic więcej poza dostępem do Internetu. Logując się do programu, uzupełniamy wymagane pola i gotowy wniosek wysyłamy w właściwe miejsce. Przez to pracodawca na bieżąco jest informowany o sytuacji kadrowej w przedsiębiorstwie. Dzięki temu może planować jakiekolwiek zastępstwa na stanowiskach, na których pojawiły się braki osobowe.
Należy jednak pamiętać, że taka wygodna metoda jest dostępna tylko i wyłącznie w firmach, które posiadają zintegrowany elektroniczny system urlopowy. Aktualnie wykorzystywany jest on przez olbrzymie firmy, które zatrudniają ponad dwustu pracowników. Posiadając taki program, mają oni ułatwione zadania organizacyjne. Zalety tego rodzaju systemów są chwalone przez księgowych i kadrowców, gdyż znacznie uproszczają im pracę. Zamiast tego wspomniany system może być wzbogacony o różne funkcje, które jeszcze bardziej uproszczą biurokrację w zakładzie. Jedną z głównych obaw za wdrażaniem takich systemów, jest strach przed utratą znaczących danych finansowych firmy, a zarówno informacji osobowych pracowników.
